Zorgprofessional

Zoek hier
Generic filters
Exact matches only

Zorgprofessional

Zoek hier
Generic filters
Exact matches only
Zoek hier
Generic filters
Exact matches only

Tips en inzichten over innoveren in de zorg

Zorgorganisatie Philadelphia is voorloper op het gebied van innovatie. Jeroen van de Pas (lid van de Raad van Bestuur) en Suzanne Leijendekkers (voormalig directeur Innovatie & Projecten) delen inzichten en tips over innoveren in een zorginstelling. Deze blog is een verkorte versie van het artikel uit het eMagazine GRIP!. Download het gratis eMagazine om het volledige artikel te lezen.

Zorginnovatie? Bij Philadelphia klinkt het als muziek in de oren

Hoe kunnen we in de toekomst met tachtig procent van onze medewerkers honderd procent zorg blijven leveren? Niet omdat we willen bezuinigen, maar omdat die overige twintig procent medewerkers straks simpelweg niet meer beschikbaar is.

Philadelphia denkt dat de oplossing ligt in de technologie. Ze staan dan ook bekend als voorloper op het gebied van zorgvernieuwing. De organisatie deed onderzoek naar de toegevoegde waarde van sociale robots en zette multi-sensorische belevingscabines in voor mensen met een beperking. En ze is de eerste zorginstelling in Nederland die het slimme incontinentiemateriaal Abena Nova gebruikt voor cliënten.

Suzanne, (scheidend) directeur Innovatie & Projecten vertelt dat ‘Muziek werkt zo!’ een van de innovaties is waar ze trots op is. “Dat is begonnen met de vraag: welke dingen in het gewone leven zorgen voor geluk? Toen zijn we ons in muziek gaan verdiepen.”

Jeroen van de Pas, die als lid van de Raad van Bestuur het thema innovatie in zijn portefeuille heeft, voegt daaraan toe: “Het is indrukwekkend om te zien. Ik zag het bij een cliënt die ernstig meervoudig beperkt is, met wie nauwelijks communicatie mogelijk was. Toen er muziek werd gespeeld, reageerde deze cliënt ineens. Een doorbraak dankzij muziek. Ik krijg er nog rillingen van, zo bijzonder!.”

Als je het over het accepteren van innovaties hebt, zijn muziek en technologie vergelijkbaar. Bij de implementatie van de innovatie met muziek was er ook weerstand. Het werd niet altijd serieus genomen. Om daarin beweging te brengen, hebben ze zich eerst gericht op de zorgmedewerkers. Hen plezier laten ervaren en laten ontdekken dat muziek effect heeft.

Maar hoe zet je dit om naar het meekrijgen van een organisatie in een technologische innovatie? Ook daar heeft Philadelphia ervaring mee. In het volledige artikel delen Suzanne en Jeroen hierover hun inzichten en tips. Ook vertellen ze hoe je bepaalt welk innovatieproject interessant is voor jouw instelling en wat de sleutelfactoren voor een geslaagde innovatie zijn. Lees hier, in het e-magazine GRIP.

Lees het volledige artikel in GRIP! eMagazine

Ontdek hoe andere zorgorganisaties grip krijgen op kwaliteit, tijd en kosten. Gebaseerd op visie, kennis en inzichten van vooruitstrevende zorgmanagers.

Uit onze blog

  • Alles
  • Abena Nova praktijkervaring
  • Actueel
  • Beleid
  • Casuïstiek
  • Duurzaamheid
  • Expertise
  • Innovatie
Alles
  • Alles
  • Abena Nova praktijkervaring
  • Actueel
  • Beleid
  • Casuïstiek
  • Duurzaamheid
  • Expertise
  • Innovatie
Jasper Brandt Facilitair Specialist infectiepreventie
Infectiepreventie blog

Maak kennis met Jasper

Jasper Brandt is Facilitair Specialist bij Abena. Hij adviseert klanten adviseren over hygiëne in de zorg en begeleidt ze bij hun facilitaire vraagstukken. Vanuit zijn expertise geeft hij tips over infectiepreventie door een schone omgeving.

Lees meer
Persoon trekt onderzoekshandschoenen aan
Infectiepreventie blog

Antimicrobiële handschoenen

Product Manager Lizzy Bruno is al jarenlang bezig met de ontwikkeling van een nieuw type onderzoekshandschoen: de antimicrobiële handschoen. En ze is ambitieus: “Antimicrobiële handschoenen worden de nieuwe standaard in onderzoekshandschoenen.” In dit artikel lees je alles over waarom ze de nieuwe standaard zouden moeten worden.

Lees meer
verzorgende houdt arm van cliënt vast
Algemeen

Personeelstekort in de zorg

Het schreeuwende tekort aan zorgmedewerkers houdt iedereen bezig. De overheid, beleidsmakers in de zorg, onderzoekers, opiniemakers: van alle kanten proberen betrokkenen oplossingen te vinden voor dit enorme probleem. Ook bij Abena zoeken we, samen met zorgorganisaties, elke dag naar manieren om de kloof tussen zorgvraag en -aanbod te verkleinen. In de praktijk zien we daarbij dat investeringen in kwaliteit goed hand in hand kunnen gaan met tijdwinst en kostenbesparingen.

Lees meer

In slechts 1 klik de beste hulp. Ik wil grip op goede zorg voor: