Zorgprofessional

Zoek hier
Generic filters
Exact matches only

Zorgprofessional

Zoek hier
Generic filters
Exact matches only
Zoek hier
Generic filters
Exact matches only

Belang innovaties in de zorg

In deze blog vertelt Conny Helder, bestuurder van tanteLouise, over het belang van innoveren in de zorg. Deze blog is een verkorte versie van een artikel uit het eMagazine GRIP!. Download het gratis eMagazine om het volledige artikel te lezen.

Voor de ouderenzorgcrisis bestaat geen vaccin

Aan het woord is Conny Helder, bestuurder van tanteLouise. En Conny Helder heeft haast. Haast om te innoveren, want het arbeidsmarktprobleem gaat niet vanzelf weg.

“We moeten een weg vinden om warme zorg overeind te houden terwijl we dat met minder mensen moeten doen. We kunnen namelijk nu al uitrekenen dat er de komende twintig jaar niet genoeg jonge mensen zijn om voor de ouder wordende bevolking te zorgen. Dus ja, ik ben ongeduldig.”

Conny Helder zet haar haast daadkrachtig om in actie. Dit doet ze met het initiatief ‘Anders werken in de Zorg’. tanteLouise werkt vanuit dit initiatief aan het innoveren van vier processen. Het doel? Het liefst een gelukkige medewerker en een betere kwaliteit van leven, maar er is altijd een harde eis: het moet uiteindelijk tijd besparen.

Het gaat om vier processen waar we veel van kunnen leren. Denk aan de inzet van Augmented Reality voor het toedienen van medicijnen. “Ken je het boek ‘To err is human’? Daarin wordt uitgelegd dat het maken van fouten inherent is aan ons brein. Het medicatieproces is typisch zo’n proces dat te lastig voor ons brein. Daarom zorgt het medicatieproces in de zorg voor veel fouten. Automatiseren is de oplossing “ – Conny Helder.

 

Conny Helder weet op een inspirerende manier de zorg te activeren voor innovaties. Haar interne drive om de zorg warm en toegankelijk te houden is bewonderenswaardig. Haar tips om innovaties aan te vliegen zijn praktisch en raak.

Lees het volledige artikel van Conny helder in het eMagazine GRIP!, hier gratis te downloaden. Want samen werken we – zeker nu – aan grip op goede zorg.

Lees het volledige artikel in GRIP! eMagazine

Ontdek hoe andere zorgorganisaties grip krijgen op kwaliteit, tijd en kosten. Gebaseerd op visie, kennis en inzichten van vooruitstrevende zorgmanagers.

Uit onze blog

  • Alles
  • Abena Nova praktijkervaring
  • Actueel
  • Beleid
  • Casuïstiek
  • Duurzaamheid
  • Expertise
  • Innovatie
Alles
  • Alles
  • Abena Nova praktijkervaring
  • Actueel
  • Beleid
  • Casuïstiek
  • Duurzaamheid
  • Expertise
  • Innovatie
verzorgende houdt arm van cliënt vast
Algemeen

Personeelstekort in de zorg

Het schreeuwende tekort aan zorgmedewerkers houdt iedereen bezig. De overheid, beleidsmakers in de zorg, onderzoekers, opiniemakers: van alle kanten proberen betrokkenen oplossingen te vinden voor dit enorme probleem. Ook bij Abena zoeken we, samen met zorgorganisaties, elke dag naar manieren om de kloof tussen zorgvraag en -aanbod te verkleinen. In de praktijk zien we daarbij dat investeringen in kwaliteit goed hand in hand kunnen gaan met tijdwinst en kostenbesparingen.

Lees meer
Zorgverlener en cliënt Abena Nova kijken naar de app
Continentiezorg blog

Aan het woord: Abena Nova gebruiker Gieneke

Cliënt Gieneke en zorgmedewerker Diana zijn de pioniers die Abena Nova in gebruik hebben genomen bij Marijke Hiem, een van de locaties van zorgaanbieder Alliade. In een openhartig interview vertellen ze over hun ervaringen met het slimme incontinentiemateriaal.

Lees meer
Continentiezorg blog

Ervaring Abena Nova projectleider St. Elisabeth

Al 31 jaar werkt Angelique Suijkerbuijk in het St. Elisabeth. Toen ze vanwege rugklachten niet meer als verzorgende aan het bed kon staan, is ze zich verder gaan scholen. Eerst deed ze de opleiding tot praktijkopleider en daarna ook nog de HBO-V. Nu begeleidt ze als projectleider de implementatie van Abena Nova binnen haar organisatie.

Lees meer

In slechts 1 klik de beste hulp. Ik wil grip op goede zorg voor: