Slimme Zorg Estafette: aftrap
- Rob Basjes
- januari 27, 2022
Vandaag is de SZE weer begonnen, de Slimme Zorg Estafette 2022. In het kader van deze kennismarathon staat ook ons blog de komende weken in het teken van slimme zorg. We volgen de SZE met veel belangstelling en besteden op deze plek regelmatig aandacht aan de onderwerpen die voorbij komen. Al dan niet vanuit het perspectief van onze eigen ervaring met het implementeren van zorginnovaties.
Aftrap Slimme Zorg Estafette 2022: casussen uit de praktijk,
e-healthmonitor 2021 en de grootste knelpunten voor zorginnovatie
Vanochtend om 09.30 was het zover: de landelijke opening van de SZE 2022. Digitaal, net als vorig jaar. Na een korte opening door dagvoorzitter Stefan Wijers doken de deelnemers al direct dieper op de inhoud in, met de eerste van 4 casussen.
Organisaties uit verschillende zorgdomeinen legden hiervoor concrete vraagstukken uit de praktijk voor aan een panel van experts. Van de inzet van VR-simulaties in de Jeugdbescherming tot sociale innovatie: hoe breng je zorgmedewerkers nieuwe (digitale) vaardigheden bij in een tijd dat de werkdruk al zo hoog is?
e-healthmonitor
Tussen de casussen door ging diabetespatiënt Yvonne in gesprek met secretaris-generaal (en zelf ook diabetespatiënt) Marcelis Boereboom van VWS. Ook nam Boereboom de e-healthmonitor 2021 in ontvangst van Marith Volp, directeur Volksgezondheid en zorg bij het RIVM.
Uit deze monitor blijkt onder andere dat het gebruik en de beschikbaarheid van digitale zorg is toegenomen, mede door de Covid-epidemie. Daarnaast constateerde Volp dat de houding van zorgverleners en zorggebruikers positief is ten opzichte van eHealth, maar ook dat veel zorgverleners het nog steeds ervaren als ‘erbij’ en niet als integraal onderdeel van de zorg.
Interactief karakter
Kijkers maakten volop gebruik van de mogelijkheid om via de chat zelf te reageren met vragen, tips en ervaringen. Meepraten via social media kon ook (en kan nog steeds) met hashtag #SZE2022. Daarmee kreeg de opening ook een interactief karakter.
Grootste knelpunt innovatie: kennis en vaardigheden
Tijdens de opening van de SZE 2022 kregen kijkers de volgende stelling voorgelegd. ‘Wat is voor jouw organisatie het grootste knelpunt in het gebruik of de implementatie van slimme zorg?’ Absoluut het grootste knelpunt: kennis en vaardigheden.
Enkele tips om slimme zorg succesvol te implementeren
We filterden enkele tips van deelnemers om slimme zorg succesvol te implementeren. Doe er je voordeel mee.
- Maak de effecten van zorgtechnologie zichtbaar zodat zorgprofessional en cliënt weten wat het voor hen oplevert.
- Zeggen dat je wil werken met zorgtechnologie en er daadwerkelijk mee werken zijn twee verschillende dingen. Erken dat er mogelijk schaamte is rondom digitale vaardigheden.
- Er ligt een belangrijke rol voor zorgmanagers om bewustwording te blijven creëren en de juiste randvoorwaarden te scheppen. Creëer tijd en ruimte!
- Omgaan met technologie zit in alle haarvaatjes van de organisatie. Zorg dat er een gezamenlijke visie is rondom zorgtechnologie.
- Zorg dat men voldoening krijgt en ziet van de effort die iemand erin steekt. Wat is de meerwaarde van de zorgtechnologie?
- Maak zorgtechnologie onderdeel van het werk van zorgprofessionals. Niet iets wat je er nog naast moet doen.
- Stimuleer samenwerking. Zet digicoaches en ambassadeurs in en geef hen tijd en ruimte in de organisatie om collega’s te helpen met digitale vaardigheden.
- Zorg voor gebruiksgemak van technologie en geef zorgprofessional en cliënt een stem.
Volg de SZE met ons mee!
In ons blog doen we de komende weken regelmatig verslag van activiteiten op de SZE. Daarbij proberen we de brug te slaan met onze eigen ervaringen op het gebied van zorginnovatie. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van ons slimme incontinentiemateriaal bij verschillende zorgorganisaties. Of onze initiatieven op het gebied van duurzaamheid.
Zelf deelnemen aan een cursus, webinar of workshop tijdens de SZE? Bekijk het programma van de SZE en meld je aan!
Uit onze blog
- Alles
- Actueel
- Beleid
- Casuïstiek
- Duurzaamheid
- Expertise
- Innovatie
- Alles
- Actueel
- Beleid
- Casuïstiek
- Duurzaamheid
- Expertise
- Innovatie
In beeld: De geurverwijderaar bij ASVZ
Onlangs is ASVZ begonnen met de uitrol van Abena’s Geurverwijderaar. Aan het woord zijn Rick Bogers, Teamleider Kwaliteitsinspecties en Schoonmaak en Mieke Bellemakers, Activiteitenbegeleidster, over de pilot en hun ervaringen met dit nieuwe product.
Ervaring geurverwijderaar ASVZ
Bij ASVZ wonen mensen met een verstandelijke beperking. Onlangs is ASVZ begonnen met de uitrol van Abena’s Geurverwijderaar. Aan het woord zijn Rick Bogers en Mieke Bellemakers over hun ervaringen met dit product.
Geurverwijderaar
Onaangename geuren zijn aanwezig in bijna elk verzorgings- of verpleeghuis. Als zorgprofessional is het iets wat je accepteert: ‘het hoort er gewoon bij’. Maar is dat wel zo? Bij Abena vinden we van niet. Daarom hebben we een geurverwijderaar ontwikkeld, die precies doet wat zijn naam doet vermoeden: nare geuren verwijderen.
